去年12月2日,加拿大移民部長SeanFraser宣布:
2023年1月開始,通過為期兩年的臨時政策,加拿大將工簽資格逐步擴大至所有技能等級的工簽持有人家庭成員(配偶/同居伴侶,適齡工作的子女)。預(yù)計將有超過200,000人受益,包括在加拿大持工簽的華人的親屬,也可以獲得工簽合法工作補貼家用。
這意味著,哪怕你拿的是最低工資的封閉式工簽,比如服務(wù)員或清潔工,你的配偶及達到工作年齡的子女也能申請工簽(開放式工簽)一起來加拿大!
根據(jù)加拿大政府的說法,這項臨時措施將分為三個階段實施:
第一階段:允許高薪外國臨時工人(high-wage stream)及International Mobility Program類別的工簽持有人的家庭成員申請開放工簽;
第二階段:允許低薪外國臨時工人(low-wage stream)的家庭成員申請開放工簽;
第三階段:將包括與農(nóng)業(yè)合作伙伴及相關(guān)者進行磋商,探討將此政策擴大到農(nóng)業(yè)工人(agricultural workers)的家庭成員申請的可行性。
今天我們就來淺談一下什么是配偶工簽?配偶工簽申請的條件又是什么?
配偶工簽
配偶工簽:是加拿大移民局專門為主申請人有合法學簽/工簽或公民/永居和其配偶(今年新增 達到工作年齡的子女 )設(shè)計的開放式工簽。
開放式工簽:是指不綁定任何雇主,可以自由選擇工作的工簽。該類工簽無需任何雇主信(Job offer) 或勞工市場影響評估許可(LMIA)。持有者可以在簽證有效期內(nèi)為任意雇主從事任何工作,也可以有條件自雇,或合法停留但不工作。
哪些人可以申請配偶工簽?
①學簽持有者的配偶
申請要求:
? 申請者為全職學生:
? 在公立高等院校,如學院,大學,或魁北克的CEGEP
? 私立高等院校其管理制度等與公立院校一樣,并且其至少有50%的運營經(jīng)費是來源于政府
? 由省級授權(quán)的加拿大私立院校頒發(fā)證書
? 持有有效的學生簽證
②工簽持有者的配偶
申請要求:
? 從事Teer 0、1、2、3類工作,雇主愿意提供6個月以上的工作合同;
? 從事Teer 4、5類工作,并已遞交對應(yīng)的省提名申請;
? 已經(jīng)遞交加拿大移民申請,并在等待過程中也申請了橋梁工簽。
符合以上任一條件,則也可申請獲得配偶工簽。
③境內(nèi)團聚移民的配偶
加拿大境內(nèi)配偶團聚移民類別的申請人可以辦理開放式工簽,只要遞交了SCLPC申請就能申請工簽,而無需等到移民局原則上批準其移民申請。
申請條件:
? 已經(jīng)提交了SCLPC類別的移民申請;
? 其配偶(加拿大公民或是移民)已經(jīng)為他遞交了擔保申請;
? SCLPC 申請與其擔保人住在同一個地址;
? SCLPC 申請者擁有有效的身份(持有訪問者簽證,學簽或工作簽證)。
配偶工簽的有效期
配偶工簽有效期往往和主申請人的學簽、工簽的有效期相同。團聚移民配偶工簽的有效期通常為2年。
如何申請配偶工簽
公民或永久居民的配偶工簽只能在加拿大境內(nèi)申請;
學簽和工簽的配偶可以在加拿大境外、邊境、或境內(nèi)申請。
建議:配偶先申請旅游簽證或探親簽證后入境申請配偶工簽,因為境外有極高的拒簽率,而境內(nèi)幾乎不會拒簽。
邊境申請的優(yōu)勢是可以當場拿到,但通常需要開車前往美國/加拿大邊境才能獲得工簽。而網(wǎng)申的好處是只需在線提交申請,工簽會寄到申請人家里,不過審理時間較長,需要幾周甚至更長的時間。
中國配偶工簽的獲批率
那么中國大陸的配偶工簽申請人獲批率高不高呢?
推特上有一則數(shù)據(jù),統(tǒng)計了近五年來加拿大配偶工簽的獲批情況。其中,來自摩洛哥、巴西、南非、突尼斯、烏克蘭、越南、法國、中國、菲律賓和印度等國的配偶工簽申請人獲批率最高。來自中國大陸的配偶工簽申請人獲批率更是達到80.11%。
下面一張圖則列舉了有哪些簽證辦公室所審理的配偶工簽獲批率最高,像來自中國大陸的香港、北京使領(lǐng)館都赫然在列,獲批率大約在80%左右。
按照我們以往申請經(jīng)驗,其實加拿大配偶工簽申請門檻和要求并不高。不過依然建議所有申請人做好充足準備,尤其是像境外配偶工簽申請人還會因為移民傾向和資金不足等理由而遭到拒簽。
目前,安省、BC省、薩省、大西洋四省等技術(shù)移民工作類移民項目中,薩省、安省、BC省陸續(xù)新增省提名獲批后需要申請工簽的要求。持有工簽期間就能直接登陸,并且提前享受相應(yīng)的福利,子女也可以接受當?shù)貎?yōu)質(zhì)教育。
附:工簽階段可享受的福利
1、工簽持有者的配偶與子女可通過申請開放式工作簽證和學生簽證一同隨行登陸加拿大。配偶也可以在加拿大工作,不限制工作種類、工作地區(qū)和雇主。
2、加拿大教育資源豐富,目前多數(shù)省份為工簽持有者的子女提供和永久居民、公民子女相同的教育福利待遇。
3、符合要求的工簽持有人可申領(lǐng)“牛奶金”。根據(jù)家庭收入情況,2022-2023年度,家中有6歲以下孩子每人每年最高可領(lǐng)6997加元,有6-17歲孩子每年可領(lǐng)5903加元。
4、工簽持有者同樣享有帶薪產(chǎn)假和育兒津貼福利。孕婦最長可休15周帶薪產(chǎn)假,每周最高可領(lǐng)取638加元。而育兒津貼分為標準育兒津貼和延長育兒津貼,可由父母雙方共享。標準育兒津貼最長可休40周,其中一方父母最多領(lǐng)35周育兒津貼;延長育兒津貼最長可休69周,一方父母最多領(lǐng)61周育兒津貼。
5、加拿大各省份都有健康保險計劃,部分省份為工簽持有者及其家人提供免費公立醫(yī)療服務(wù)。
6、工簽持有者成為加拿大永居居民后,如果想要申請入籍,那么持有工簽期間在加拿大的居住時間,可以納入進入籍申請的居住時間當中。
并非只有取得加拿大永居身份才能享受加拿大的各種福利。工簽持有階段,申請人也能享受到不少福利!
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